Er det nødvendig å snakke om kjønnsforskjeller?

Kun en tredjedel av gründere er kvinner, viser tall fra Innovasjon Norge. Det var en stor del av samtalen på HVL fredag formiddag. 

Påvirker og grunder Lovise Lohne og grunder Christina Sundli-Hardig holdt appeller til salen som deres innovasjonsreise. De kom også med tips om hvordan andre kvinner kan få sine gründerideer til å leve. 

Viktige rollemodeller for jenter

Meryem Førli-Ekerhov er rådgiver i HVL Skape og blant de som har arrangert Ladies Lunch. Hun synes at det å gi jenter rollemodeller innenfor innovasjon er viktig.

– Jeg tror at hvis man møter noen man kan relatere til så senker det terskelen for å tørre å prøve selv, sier Førli-Ekerhov. 

Hun sier at det trengs holdningsendringer også for å skape flere kvinnelige gründere. Dette forklarer hun med at det fremdeles finnes systemer og strukturer i samfunnet som gjør at kvinner har det vanskeligere med å bli innovatører.

 Likevel anbefaler hun unge jenter om å være litt mer risikovillige og hoppe i det. 

– Man må tørre å være that girl!

Lovise Lohne er mammainfluenser og driver sin egen bedrift ved navn Kritt Kids, som selger brukt og vintage barneklær. 

– Jeg savnet muligheten til å kunne kjøpe kule vintage barneklær til sønnen min, forteller Lohne. Dette inspirerte henne til å starte sin egen bedrift, noe som kom med en rekke utfordringer.

– Jeg visste ikke hvordan noen ting fungerte og måtte lære alt fra bunnen av, sier hun. 

Hun forteller at hun håper arrangementet kan inspirere flere jenter til å satse på sine gründerdrømmer. 

– Man må rett og slett bare tørre å hoppe ut i det, man må tørre å være that girl! sier Lohne med et smil.

Likevel anerkjenner hun at det ikke alltid er like lett å følge gründerambisjonene sine som jente. Lohne forteller at hun tror det er færre jenter som er gründere fordi jenter ofte er mindre risikovillige enn gutter.

– Det er viktig med arrangementer som dette så jenter ser at det går an og så vi jenter kan løfte hverandre opp, sier hun. 

Både gutter og jenter skal delta

Christina Sundli Hardig er eier av ihärdig, en bedrift med fokus på rådgivning med oppstarten av bedrifter.

Da hun ble stilt spørsmål om hvorfor det var viktig å ha fokus på kjønn innenfor innovasjon, sa Hardig at hun var uenig med at arrangementet skulle frontes som ladies lunch. Arrangementet ble frontet som ladies lunch og gründerlunsj, der hun kun repostet den som reklamerte for gründerlunsj. 

– Jeg synes ikke at noe av det vi snakket om på panelsamtalen er kjønnsdefinerende. Derfor postet jeg bevisst reklameringen for gründerlunsjen, fordi jeg ønsket at både gutter og jenter skulle delta, sier Herdig. 

Hun legger vekt på at hun likevel mener det er et behov for slike arrangementer for kun jenter, ettersom det ofte blir enklere å ha en åpen dialog. 

– Mitt viktigste budskap til unge jenter er å ikke ta seg selv så høytidelig! Tørr å prøve, alt trenger ikke være perfekt! 

Økosystemet trenger balanse

Tina Stiegler er divisjonsdirektør innenfor samfunns- og næringsutvikling ved Innovasjon Norge, og forteller at det er viktig og nødvendig å ha fokus på kjønnsforskjellene når man snakker om kvinnelige gründere.

– I dag er det kun en tredjedel av gründere som er kvinner. Dette er det viktig å sette fokus på fordi man mister mange synspunkter og ideer, sier Stiegler.

Stiegler sier at for Innovasjon Norge handler ikke dette temaet nødvendigvis om kvinnekamp, men heller at de ønsker å ha et større mangfold av innovatører.

– Det er strukturer, ikke evnen som skaper forskjellen mellom kjønnene, sier hun. For å bekjempe disse forskjellene må man skape døråpninger for kvinner ved hjelp av mentorordninger, investornettverk og målrettede programmer.

– Dette er ikke fordi kvinner trenger hjelp eller mindre egnet enn menn, men fordi økosystemet trenger balanse, sier Stiegler.